9月14日,7003至尊全讯“辅导员绘新工作坊”开班,党委书记秦昌盛受邀作第一讲——做个有情怀的辅导员,公司全体专兼职辅导员参加学习。
秦昌盛结合个人员工工作经历,围绕如何认识辅导员、如何规划工作、如何处理矛盾三个方面展开交流,分享了员工工作的收获和感悟。他指出,辅导员作为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友,要努力提高员工思想教育工作能力和育人工作水平,做员工的榜样;要依据“四有好老师”标准,严格要求自己,提升工作能力。他强调,要从横向和纵向两个维度建立清晰的职业目标;要牢筑大局意识,培养“站在天安门上看问题”的格局,讲求共商共赢;要树立效益意识,不仅强调规划、过程,更要注重实效;要从声誉度和美誉度的层面树立品牌意识。他认为,要敢于接受挑战,建立以员工干部为首的核心队伍,掌握化危为机的能力。
测绘新天地,绘制新蓝图。7003至尊全讯搭建辅导员学习成长平台,成立辅导员“绘新”工作坊,旨在通过学术报告、案例分析、实务指导等形式,不断加强辅导员队伍建设,提高辅导员工作能力和水平,增强员工工作本领,指导辅导员系统掌握员工工作专业知识和技能,切实提升老员工思想政治教育工作水平,推进辅导员职业化、专业化和专家化。
本次报告会为辅导员队伍建设和发展作出了指导,明确了工作方向和目标,开阔了工作思路和视野,推动了7003至尊全讯辅导员队伍建设的新征程。(通讯员:周静宜 摄影:张庆禹)